20xx工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告(精選多篇) -全文預(yù)覽
【正文】 行業(yè)第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，又取得了三金、三銀、五銅的好成績(jī)，并獲得了組委會(huì)頒發(fā)的“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”，充分展示了我局在三個(gè)文明建設(shè)方面取得的豐碩成果。同時(shí)深入開(kāi)展了職業(yè)道德、社會(huì)主義榮辱觀教育。在“兩項(xiàng)檢查”工作中，制定了《同級(jí)審計(jì)工作實(shí)施方案》，多次深入相關(guān)縣局主持召開(kāi)同級(jí)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，調(diào)查研究，解決問(wèn)題，做到了邊查、邊改、邊規(guī)范，較好地完成了同級(jí)審計(jì)工作任務(wù)，得到了省局復(fù)查組的認(rèn)可。狠抓了內(nèi)部監(jiān)督管理工作。狠抓了反腐倡廉教育。同時(shí)制定了《市局黨組貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的實(shí)施方案》，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)規(guī)范、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處，把懲防體系建設(shè)和反腐敗工作落在了實(shí)處。不僅組織并積極參加了局黨組中心組的政治理論學(xué)習(xí)，還堅(jiān)持參加“三會(huì)一課”進(jìn)行學(xué)習(xí)。建立健全工會(huì)委員工作例會(huì)制和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)【好范文網(wǎng)范文網(wǎng)】第四篇：分管紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)政工工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告
文章標(biāo)題：分管紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)政工工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是今年一月份到市局工作的，主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、政工、工會(huì)工作。
加強(qiáng)組織建設(shè)。所有的這些活動(dòng)老師們都沉浸在歡聲笑語(yǔ)中，身心得到了充分的放松，大家之間的情誼也更深了。三是積極創(chuàng)造條件，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。我們每?jī)赡臧才乓淮稳＝搪毠さ慕】禉z查，每一年都安排已婚女教職工的健康檢查。尤其作為我們民營(yíng)學(xué)校，一切關(guān)系切身利益的要求、想法、提案，在上報(bào)、討論及執(zhí)行過(guò)程中總有一種底氣不足的味道。雖然由于種種原因，目前還沒(méi)有提交教代會(huì)審議通過(guò)，但在出臺(tái)的過(guò)程中也體現(xiàn)了一定的民主性。所以我們必須規(guī)范和完善教代會(huì)制度，把實(shí)行教代會(huì)制度作為調(diào)動(dòng)積極性，辦好學(xué)校的基本制度。
三、抓好維權(quán)、凝聚人心，致力維護(hù)教職工的合法權(quán)益。并把每次活動(dòng)收到的金點(diǎn)子進(jìn)行分類(lèi)整理，提供給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。學(xué)校行政也是非常關(guān)注此事，及時(shí)反饋給董事會(huì)。另一方面，從不同
側(cè)面了解學(xué)校一線教師對(duì)績(jī)效工資的想法、愿望和建議，并及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在出臺(tái)我校績(jī)效工資方案中提供真實(shí)的民情民聲，以期方案的出臺(tái)能體現(xiàn)大眾的心聲和意愿。這里有幾個(gè)例子：
例1：從09年開(kāi)始全體老師的工資有了較大的改革，出現(xiàn)了績(jī)效工資，這是涉及到全體老師切身利益的一件大事。二是有事沒(méi)事找“茬子”，將工會(huì)作為行政的對(duì)立面，那是過(guò)頭的，會(huì)增加內(nèi)耗，給正常的行政工作設(shè)置障礙，當(dāng)然是不符合要求的。說(shuō)的土些，有點(diǎn)像“和事佬”，當(dāng)然這個(gè)“和事佬”是有原則的，就是“維護(hù)權(quán)威”原則和“維護(hù)權(quán)益”原則。
二、擺正位置，找好切入點(diǎn)，有效發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。顧醫(yī)生以當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)熱議的救護(hù)案例入手，把現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)培訓(xùn)分解為清晰易懂、極易操作的幾個(gè)步驟，并把每個(gè)步驟的細(xì)節(jié)都講解得透徹明白，尤其顧醫(yī)生結(jié)合了大量自己救助醫(yī)治的個(gè)案作為注解，娓娓道來(lái)，近兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，所有老師都屏神靜聽(tīng)，細(xì)心揣摩。另一方面，我們也積極搭建平臺(tái)，通過(guò)“曙光講壇”、“主題教研活動(dòng)”、“理論研修”、“學(xué)科教學(xué)建議研討”等活動(dòng)為老師們的研究推波助瀾。學(xué)校高度重視青年教師的成長(zhǎng)，學(xué)校全力支持青年教師參加各級(jí)教育部門(mén)舉行的各種教科研活動(dòng)，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。
每年的暑期師德教育都是老師們師德提升的一個(gè)重要的學(xué)習(xí)陣地，每年的暑期師德教育我們?cè)诶^承以往幾年常規(guī)做法的基礎(chǔ)上，溶入了新的內(nèi)容，使師德學(xué)習(xí)更貼近老師的教學(xué)生活，更具實(shí)效性。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的整體素質(zhì)；
利用暑期師德教育平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng)。
我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。近幾年我們把教研的重點(diǎn)放在“小課題”的研究上，我們鼓動(dòng)45周歲以下教師都從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，把教育教學(xué)過(guò)程中有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)、思考和困惑都形成自己的研究項(xiàng)目，以一到兩年時(shí)間踏踏實(shí)實(shí)搞實(shí)踐研究，真真正正改進(jìn)我們當(dāng)下的教學(xué)行為?；谶@樣的思考，在2020年的10月份，學(xué)校工會(huì)邀請(qǐng)了上虞市紅十字會(huì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師原人民醫(yī)院的顧國(guó)平醫(yī)生對(duì)我校的全體教職工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，全體老師不僅掌握了現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)的基本能力，更重要的，珍愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)別人的理念更加烙印在每個(gè)人的心頭。我們的認(rèn)識(shí)是：實(shí)際上是“兩個(gè)維護(hù)”，也就是既要維護(hù)正當(dāng)?shù)男姓?quán)威，也要維護(hù)教職工的合法權(quán)益。一是漠不關(guān)心：不管行政是否侵犯教職工的合法權(quán)益，也不管教職工對(duì)行政過(guò)程有什么意見(jiàn)和建議，作為工會(huì)采取袖手旁觀，那是庸俗的，是空架子，是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們工會(huì)工作的開(kāi)展積極地朝這方面去努力。首先，工會(huì)通過(guò)各種途徑了解其他學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的方案，特別是同類(lèi)性質(zhì)學(xué)校的績(jī)效工資方案，并及時(shí)在行政會(huì)議上匯報(bào)，以方便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)借鑒、參考。工會(huì)了解到這一信息后，先到教體局財(cái)基科了解住房公積金的相關(guān)文件和計(jì)算辦法，又到城區(qū)相關(guān)兄弟學(xué)校核實(shí)后，在學(xué)校行政會(huì)議上提出并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋給學(xué)校行政，并提出這些有關(guān)教職工切身利益的，教職工非常敏感的，又有相關(guān)文件規(guī)定的政策，我們應(yīng)及時(shí)地給予落
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