20xx事業(yè)單位季度述職報告-全文預(yù)覽
【正文】 暖意見表，同時召集熱力公司、設(shè)計院、監(jiān)理公司、地暖單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家召開了專題會議，達(dá)成了一致意見：熱力公司在供水溫度符合標(biāo)準(zhǔn)要求的情況下，相應(yīng)提高供水壓力，促使高層頂層達(dá)到供熱標(biāo)準(zhǔn)。期間，累計施工面積約280 m178。北區(qū)審計共涉及35家單位施工62個項目的審計工作。目前公建樓面臨最大困難就是資金問題，正式水電因資金問題到目前為止還沒開通。地下室人防分機(jī)系統(tǒng)安裝調(diào)試完畢。電表安裝完成。補(bǔ)栽重瓣瞿麥約300m178。
全面完成了北區(qū)園林綠化工程，并組織了驗收。衛(wèi)生間漏水維修約80戶。認(rèn)真遵守局里制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了工作的正常開展。
事業(yè)單位季度述職報告(三)
三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
勤勉敬業(yè)是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。同時把“以人為本，關(guān)愛生命”融進(jìn)文明施工之中。嚴(yán)格按照“管理責(zé)任、交通組織、施工現(xiàn)場、圍擋、材料設(shè)備放置、周邊環(huán)境、地下設(shè)施保護(hù)、生活設(shè)施、現(xiàn)場人員和管理資料”等方面文明施工檢查內(nèi)容做好文明施工工作，
制定文明施工管理方案
我嚴(yán)格按照下發(fā)的文明施工現(xiàn)場管理規(guī)定，結(jié)合本項目的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，編制出切實可行的文明施工管理方案，報公司政治部審定后，嚴(yán)格實施。當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和工作知識與技能，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與給保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻(xiàn)。透過采取各種措
施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)。二是抓好人才引進(jìn)工作。
人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費。今年，我貌組織3名貼合條件的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打
下了基礎(chǔ)。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。2020事業(yè)單位季度述職報告 述職報告勝作的業(yè)績考核的依據(jù)來源，述職者一定要認(rèn)真、嚴(yán)肅客觀地陳述，讓領(lǐng)導(dǎo)上司清晰的了解到個人的工作情況，下面是小編為大家整理的20xx事業(yè)單位季度述職報告相關(guān)模板，接下來我們一起來看看吧!
事業(yè)單位季度述職報告(一)
加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進(jìn)步。針對各單位人事干部的實際狀況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強(qiáng)對他們平時的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。一年來，我們用心爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為貼合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。
繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際狀況，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1