20xx單獨(dú)簽訂試用期合同違法-全文預(yù)覽
【正文】 。簽訂正式合同之前，、無效，而且這個(gè)短期的試用期限，應(yīng)該視為一個(gè)短期的勞動(dòng)合同。從契約amp。
也就是說，對于新上崗的勞動(dòng)者，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期，也可以不約定試用期。公司人力資源經(jīng)理對曹某說，按照公司規(guī)定，凡新招用的職工要先簽訂3個(gè)月的試用期合同，試用合格者，才能簽訂正式的勞動(dòng)合同。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。在辦理錄用手續(xù)時(shí)，曹某
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