20xx法律顧問個人年度的計劃 -全文預覽
【正文】 保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負責人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。
、重大經(jīng)營決策。
，法律審核及評估機制還需加強。
“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
法律顧問個人年度計劃
一、總體工作目標
(一)重點工作
，制定工作標準，擬定工作流程。
合同管理制度及常用合同文本的修訂
在我們最初擔任公司常年法律顧問工作時，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進行過梳理和規(guī)范，但畢竟幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務部門)均提出書面意見。
二、關(guān)于提供較深入的法律服務的基本計劃
常年法律顧問常規(guī)服務模式存在的主要缺點在于基本屬于被動式服務，對于企業(yè)法律風險的預防性不夠，往往是出現(xiàn)問題倉促上陣，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾，其實企業(yè)法律風險的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。小編分享一些關(guān)于《法律顧問個人年度計劃》的文章，供大家參考觀賞，希望對大家有所幫助!
法律顧問個人年度計劃
一、常規(guī)工作
常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢，合同的審查以及基本的資信
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