20xx護士20xx的個人工作計劃 -全文預覽
【正文】 (五)、積極參加醫(yī)院和社會組織的其他活動
護士20xx年個人工作計劃
從我加入xx醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作差不多快二年了。
?、诔Ｓ眉本戎R和技能。各科室派送年輕護士到宜昌中心醫(yī)院進行輪訓3個月，為搬進新大樓打好基礎。
引導護理人員積極開展護理科研，開展新技術、新業(yè)務，撰寫護理論文，鼓勵積極投稿。對損傷性治療或特殊檢查認真履行告知義務。發(fā)現(xiàn)差錯及時記錄并上報護理部，科室組織討論、定性，有原因分析、有整改措施。加強對重點科室、重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點時段的管理。抓好二級質(zhì)控管理，按要求開展質(zhì)控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關，確保質(zhì)量。
(二)質(zhì)量管理
認真學習湖北省衛(wèi)生廳、巴東縣衛(wèi)生局關于《醫(yī)療質(zhì)量管理專項整治活動實施方案》的有關精神，結合醫(yī)院實際，開展醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動。
(3)、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線，如靜脈穿刺技術好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理服務的“優(yōu)質(zhì)”，成立靜脈治療小組，解決全院疑難穿刺問題，充分調(diào)動護理人員工作學習的積極性、主動性。
1每年在州級以上學術會議或刊物上交流，發(fā)表論文≥8篇
1年工作計劃完成率≥95%
四、工作措施
(一)人員管理
在護理人員配置上，盡早達到國家規(guī)定的護士配備比例。
二、工作目標
健全和完善各項管理制度，并狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。護士2020的個人工作計劃 護士是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛(wèi)生技術人員。資料共分享，我們負責傳遞知識。
護士20xx個人工作計劃
一、指導思想
在總支、院辦的領導下，認真學習和貫徹20XX年全國護理工作會議的精神，遵循“以人為本”的科學發(fā)展觀，“以病人為中心”的服務理念，以夯實基礎護理，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度為主要內(nèi)容，以確保護理安全為目標，強調(diào)過程管理和環(huán)節(jié)管理，強化內(nèi)涵建設，提高技術水平和服務質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，讓患者滿意、社會滿意、領導滿意。
三、工作指標
基礎護理合格率≥90%
特、一級護理合格率≥90%
?？谱o理合格率≥90%
技術水平合格率≥90%
護理文書書寫合格率≥90%
急救物品完好率100%
消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%
病區(qū)管理合格率≥95%
年壓瘡發(fā)生次數(shù)0
健康教育病人覆蓋
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