保險公司勞動合同書范本-全文預覽
【正文】 合同無效的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的。
未及時足額支付勞動報酬的。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________________。
(五)甲乙雙方對工資的其他約定定____________________________________________________。
(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
標準工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。
有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。完成工作任務的標志是 __________________________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例
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