公司勞動用工合同簡易模板-全文預覽
【正文】 合同的終止和解除1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________（1）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；（1）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；（2）泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方損失；（3）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；（5）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。2）乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律。第五條：_________________勞動報酬1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。3）,保質(zhì)完成甲方安排的工作任務第三：_________________勞動安全和勞動條件1）為確保乙方勞動及自身安全,甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示2）在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費
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