公司勞務(wù)合同常用范本-全文預(yù)覽
【正文】 服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。 :______。 甲乙雙方同意試用期自__________年_____月___日起至__________年_____月___日止，共___個月，試用期工資為:__________________。 第一章合同的類型與期限 第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_______項執(zhí)行: (1)固定期限勞動合同：即合同期限自__________年_____月___日起至__________年_____月___日止。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。 ，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。 。 (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。 (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 (3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資________個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過________個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。日加班不得超過_________小時，每月加班不得超過______小時。 第四條勞動紀(jì)律 。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_______________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。公司勞務(wù)合同常用范本【篇一】 甲方(用人單位)名稱：____________ 地址：___________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________ 乙方(勞動者)姓名：______________ 性別：___________________________ 年齡：___________________________ 身份證號碼：____________________ 現(xiàn)在住址：______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方安排乙方從事_________工作。具體內(nèi)容如下：_________。 第五條工作時間和勞動報酬 、每周工作時間不超過______小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。 。 (2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿______年的按______年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 (2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 ，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。 (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項 。 ，在下列情況下，乙方可以解除合同______________。 第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 ，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。 ，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是： 第十條爭議處理 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可
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