佛山勞動合同范本-全文預覽
【正文】 險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
(三)乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法為： / 。
：
(1)計件單價 / 。
：
(1)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。
，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時不超過國家規(guī)定的標準工時的綜合計算工時工作制。
(三)乙方的工作地點為 佛山、中山、廣州、武漢、昆山、天津 。
(二)試用期
雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期(試用期包含在合同期內)：
1. 無試用期。佛山勞動合同范本
佛山勞動合同范本
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負責人)：
通訊地址：
經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
戶籍地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。該工作任務完成的標志為 / 。
(二)乙方的工作任務或職責是 見《職位說明書》 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間：
，即每周工作時間
，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 1 種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(2)乙方試用期工資為 / 元/月(試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條(1)約定工資的80%，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)。
(二)乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為： / 。
五、社會保險
合同期內，甲方應按國家、省和本地區(qū)的有關規(guī)定，依法為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，繳納應由甲方承擔的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應由個人承擔的社會保險費。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
七
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