企業(yè)雇傭合同范本3篇新-全文預(yù)覽
【正文】 則，以及雇員行為規(guī)范。
3.(同上)雇員自理伙食。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
(小時(shí))_______美元。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)雇傭合同范本二
甲方: (用人單位稱號(hào)) 乙方: (勞動(dòng)者姓名) 乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方
的違約責(zé)任。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。企業(yè)雇傭合同范本3篇新
企業(yè)雇傭合同范本3篇新
雇傭合同在我國(guó)勞動(dòng)法中并沒(méi)有存現(xiàn)過(guò),只是在民法的相關(guān)條文中提到過(guò),然而雇傭合同中存在的大量的侵權(quán)事實(shí),在實(shí)際的法律運(yùn)用中卻出現(xiàn)了法律的空白。
一、合同有
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