中外勞務(wù)合同-全文預(yù)覽
【正文】 、藥品和住院治療。 。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。 ： 第九條工資和加班費支付 。 ，應(yīng)分別享有____日有薪休息。 第五條甲方的義務(wù) ； 、風(fēng)俗和習(xí)慣； ； ； ，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。 、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。 甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。 （3）人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個月書面通知乙方。 第二條人員 “提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡稱“人員”）。中外勞務(wù)合同 對于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要劃分好雙方的職責(zé)才行，以下是為大家提供的“中外勞務(wù)合同”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 ，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。 （2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。 、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費用。 乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負(fù)擔(dān)。 第四條乙方公司的義務(wù) ； ，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣； ；
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