東莞電子公司勞動合同范本-全文預覽
【正文】 方(簽名或蓋章)： 法定代表人或 委托代理人(簽名)： 20 年 月 日 第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。協(xié)商無效的， 應先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。 第三十條 經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1 年支付1個月工資， 6個月以上不滿1 年的按1 年計算，不滿6 個月的，支付半個月工資。 (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的。 第二十八條 有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。 本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。 乙方辭職：(1)乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的。 甲方辭退：(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。 按本條(1)~(2)項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。(4)甲方有以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的。 第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。 第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。 七、勞動紀律 第十九條 甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方。 第十六條 甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓。 五、社會保險福利待遇 第十二條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。 (4)不定時工資或固定工資：________ 元/月。 四、勞動報酬 第九條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第( 1 )( )種方式核發(fā)乙方工資： (1)試用期工資：試用期工資為1000 元/月。 (2)不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。 甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。合同期限在3 年以上或者無固定期限的，試用期不超過6 個月。 (2)試用期從20_____ 年_____ 月_____ 日起至20_____ 年____ 月______ 日止。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方同意按以下第( 1 )方式確定乙方的本合同期限： (1)固定期限：從20______ 年____ 月____ 日起至20______ 年_____ 月_____ 日止。東莞電子公司勞動合同范本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。 東莞電子公司勞動合同范本 甲 方(用人單位)：_________________ 乙 方(職工)：_______________ 名 稱：___________________________ 姓名：______________________ 法定代表人： _____________________ 身份證號碼：________________ 地址：____________________________ 住址________________________ 經(jīng)濟類型： ________________________ 聯(lián)系電話：_________________________ 聯(lián)系電話：__________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。 第二條 甲乙雙方同意按以下第( 2 )種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))： (1)無試用期。合同期限在1 年以上3 年以下的，試用期不超過60 日。 (2)乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在____________________________
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