【正文】 生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。 ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的。 (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 二、工作任務(wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。 。 ，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。 ，簽字生效。 ，甲方有權(quán)單方解除合同。 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。 ，合同即行終止。 ，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。 ，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。 ，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計酬。 ，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。 合同期從年月日起至年月日止，共年。 十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動合同。 十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 。 ，乙方請長病舉10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。 七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)____________________ ___________年________月________日__________年________月________日 員工試用期合同【篇3】 甲方：__________________(聘用方) 乙方：__________________(受聘方) 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款： 一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月。 、證明，以騙取公司信任的。 ，乙方工資為____元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 三、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 甲方：____________________________(蓋章) ___________年__________月______________日 乙方：____________________________(簽字) ___________年__________月______________日 員工試用期合同【篇2】 單位(甲方)：_________________________ 地址(甲方)：_________________________ 職工(乙方)：_________________________ 身份證號碼：________________________ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 1乙方存在非法占有甲方財產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價賠償，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬。 甲方按月支付乙方報酬。員工試用期合同范本通用 員工試用期合同【篇1】 甲方：________________________ 乙方：________________________