20xx企業(yè)用人勞動(dòng)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 ：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。 (五)雙方約定：________________________________________。 (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。 。 、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 ： ，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 (按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。 ，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。 C：本合同自________年______月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。C(以完成一定的工作為期限)。 (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。 一、甲方義務(wù) (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。 企業(yè)用人勞動(dòng)合同1 甲方(用人單位)：____________________________ 乙方(勞動(dòng)者)：______________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《____________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 (八)乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等。 (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。B(無(wú)固定期限)。 B：本合同自________年______月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。 (按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 ： (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)______%支付工資。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方)： 。 ，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 。 。
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