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20xx年導(dǎo)游勞動合同范本-全文預(yù)覽

2025-09-22 13:46 上一頁面

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【正文】 發(fā)、設(shè)計新的旅游產(chǎn)品?! ?二)協(xié)調(diào)地陪、司機(jī)等各方面接待人員加強(qiáng)合作,做好旅行各站的銜接工作?! ?三)為旅游者提供旅游行程服務(wù)。  一、勞動合同期限  (一)有固定期限:自2009年11月1日起至 2010年10月31日止?! ‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〉谖鍡l 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為  甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為  支付勞動報酬的其他約定  第六條  甲乙雙方約定,乙方的社會保險按以下方式辦理  (一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險費(fèi)用,由甲方繳納。乙方導(dǎo)游任務(wù)的詳細(xì)情況和要求見附件。  本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?! “?、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容  甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn),須簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)后須為甲方服 務(wù)年,如乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi),但本合同第六條第5款規(guī) 定除外,培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿一年減收%計算。  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?! ?2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作?! ∥?、勞動紀(jì)律  甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,建立和完善各項規(guī)章制度。獎金另定。但在法定工作時間 內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)?! ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。  乙方因工負(fù)傷,甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,直至醫(yī)療終結(jié)。乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。其中試用期從年月日至年月日止,共個月?! 〖追剑篲____旅行社  乙方:  導(dǎo)游證編號: _____旅行社總經(jīng)理:  電話: 手機(jī): 傳真: 身份證號:  年 月 日  2019年導(dǎo)游勞動合同范本(二)  甲方:名稱:  地址:  性質(zhì): 法人代表:  乙方:姓名: 性別:  年齡: 文化程度:  籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)  現(xiàn)住址:  身份證號碼: 導(dǎo)游證號碼:  甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。給甲方造成損失按________倍賠償。 帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。 b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險?! ?019年導(dǎo)游勞動合同范本(一)  根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。  勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面是小編收集整理的2019年導(dǎo)游勞動合同范本,歡迎借鑒參考?! ∪?、勞動保護(hù): a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。 乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤的____%?! ∥濉趧蛹o(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財產(chǎn)?! “?、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_____旅游管理局一份。合同期從年月日起至年月日止,共年(月)?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容  甲方安排乙方在崗位,負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)?! ∫曳奖仨殗?yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行?! ∷?、勞動報酬  甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。試用期滿乙方工資元,其中:基本工資元,津貼?! 》且蛞曳皆蛩碌耐V箤?dǎo)游業(yè)務(wù)期間,甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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