20xx年導游勞動合同范本-全文預覽
【正文】 發(fā)、設計新的旅游產品。 (二)協調地陪、司機等各方面接待人員加強合作，做好旅行各站的銜接工作。 (三)為旅游者提供旅游行程服務?！ ∫?、勞動合同期限 (一)有固定期限：自2009年11月1日起至 2010年10月31日止?！ ‘斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谖鍡l 乙方完成本合同約定導游任務的勞動報酬為 甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為 支付勞動報酬的其他約定 第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理 (一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。 本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ “?、雙方協商約定其他內容 甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓，須簽訂培訓合同，培訓后須為甲方服 務年，如乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方培訓費，但本合同第六條第5款規(guī) 定除外，培訓費用按其在甲方服務年限滿一年減收%計算。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ?3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的?！ ?2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作?！ ∥?、勞動紀律 甲方應根據國家、省有關規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。獎金另定。但在法定工作時間 內，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行?！ ∫曳揭蚬へ搨?，甲方應積極負責治療，直至醫(yī)療終結。乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。其中試用期從年月日至年月日止，共個月?！ 〖追剑篲____旅行社 乙方： 導游證編號： _____旅行社總經理： 電話： 手機： 傳真： 身份證號： 年 月 日 2019年導游勞動合同范本(二) 甲方：名稱： 地址： 性質： 法人代表： 乙方：姓名： 性別： 年齡： 文化程度： 籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦) 現住址： 身份證號碼： 導游證號碼： 甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)為導游員。給甲方造成損失按________倍賠償。 帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。 b)帶團外出含個人旅游保險?！ ?019年導游勞動合同范本(一) 根據 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款?！ 趧雍贤侵竸趧诱吲c用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。下面是小編收集整理的2019年導游勞動合同范本，歡迎借鑒參考?！ ∪趧颖Ｗo： a)甲方根據本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。 乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%?！ ∥濉趧蛹o律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產?！ “恕⒈竞贤皇饺?，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。合同期從年月日起至年月日止，共年(月)?！ 《?、工作內容 甲方安排乙方在崗位，負責工作(根據工作需要，經雙方協商，可變更工作崗位)?！ ∫曳奖仨殗栏褡袷芈糜畏ㄒ?guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行?！ ∷?、勞動報酬 甲方根據乙方從事導游員業(yè)務，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼?！ 》且蛞曳皆蛩碌耐Ｖ箤в螛I(yè)務期間，甲方應按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
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