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20xx單位試用期合同范本-全文預覽

2024-12-15 00:08 上一頁面

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【正文】 ______________________________ _____年_____月_____日 單位試用期合同3 甲方(用人單位):_________________法定代表人:____________________________ 乙方(勞動者)姓名:_______________身份證號碼:____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意訂立本試用期合同。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。 (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。 (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的。 (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方: 乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。 (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 甲方每月日發(fā)放工資。 三、勞動保護和工作條件 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權利、義務 ,有權決定是否簽訂正式勞動合同。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務。 五、乙方的基本權利和義務 。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任。 二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。單位試用期合同范本 一般來說,單位用人都會簽訂一份合同,由于新員工要經(jīng)歷一個試用期,因此這個階段簽訂的都是試用期的合同。 一、試用合同期限 試用期為________個月,自________年________月
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