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20xx公司員工正式入職勞動(dòng)合同范本(1)-全文預(yù)覽

2024-12-15 00:05 上一頁面

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【正文】 付工資; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資; (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。 (四)工資給付: 甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過__________小時(shí),每月不得超過__________小時(shí)。 C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。 三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。 第九條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 ,以及受刑事處分的,合同自行解除。 ,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。 第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。 八、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。 實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。下面就是我給大家?guī)淼墓?0__(請(qǐng)自填)年員工正式入職勞動(dòng)合同范本三篇,歡迎查閱! 公司20__(請(qǐng)自填)年員工正式入職勞動(dòng)合同范本1 甲方: 乙方(勞動(dòng)者) 為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。東漢大學(xué)者鄭康成對(duì)書契的解釋是: “書之于木,刻其側(cè)為契,各持其一,后以相考,則已肇其端。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,從事工作。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。 甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個(gè)月。 ,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 ,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下,月基本工資為_________,獎(jiǎng)金按績(jī)效發(fā)放。 ,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予1至3個(gè)月的醫(yī)療期,在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。 ,甲方可以解除合同: (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合
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