20xx公司員工正式入職勞動(dòng)合同范本(2)-全文預(yù)覽
【正文】 滿__________年（不滿________年的按________年計(jì)。 （四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 加班工資： （1）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資； （2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資； （3）甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。 （四）工資給付： 甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過__________小時(shí)，每月不得超過__________小時(shí)。 C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。 三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付 （一）本合同期限選用____：A（固定期限）；B（無(wú)固定期限）；C（以完成一定的工作為期限）。 本合同一式兩份，雙方各持一份。 七、違約責(zé)任： 甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。 (3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。 (6)坐診時(shí)間，每周 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方的權(quán)利： (1)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。 (2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利： (1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除； （二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下： （三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 （四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。 （三）甲乙雙方的具體約定：_________________________ 第五條保險(xiǎn)福利待遇 （一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。 第二條實(shí)習(xí)崗位 甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2021年公司員工正式入職勞動(dòng)合同范本 實(shí)習(xí)協(xié)議在實(shí)踐中一般不會(huì)超過一年。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。 （二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 （三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。 （二）乙方應(yīng)遵守
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