20xx公司專用勞動合同范文-全文預覽
【正文】 ，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作。 三、甲方的權(quán)利和義務： 。 甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。 （二）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。 乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。 （二）乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘（因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。合計850元。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。 （二）甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。 六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。 三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。 4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 6，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。公司專用勞動合同范文 合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關(guān)系協(xié)議。下面就是我給大家?guī)淼墓緦Ｓ脛趧雍贤段娜?，歡迎查閱！ 公司專用勞動合同范文1 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)。 2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。 5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。 3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。如在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意
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