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正文內(nèi)容

20xx臨時(shí)用工合同范本(1)-全文預(yù)覽

  

【正文】 方可以解除勞動(dòng)合同: (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 五、保險(xiǎn)、福利待遇: ,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。一、合同期限: 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。 (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。 (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職: (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。 (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。 (四)有下列情形之一的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同: (1)雙方一致同意的。 (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。 (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。 (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。 (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。以下是我為大家?guī)?lái)的20__(請(qǐng)自填)年臨時(shí)用工合同范本,歡迎大家參考。臨時(shí)工勞動(dòng)合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時(shí)性工作的工人訂立的勞動(dòng)合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家
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