20xx酒店商業(yè)行業(yè)勞動合同范本-全文預覽
【正文】 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。 法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。 第十條 實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元。 第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 (一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。2020酒店商業(yè)行業(yè)勞動合同范本2019酒店商業(yè)行業(yè)勞動合同范本 甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。 二、工作時間和休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制。 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 三、勞動保護和勞動條件 第七條 甲方不得招錄用未
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