20xx勞動合同書范本模板-全文預覽
【正文】 第二十七條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在試用期內的。 復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的。 第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第9款和第十四條終止、解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第十條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng) 老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 四、勞動報酬 第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 忠于職守，勤奮工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。下面就是我給大家?guī)淼膭趧雍贤瑫侗灸０迦?，歡迎查閱！ 勞動合同書范本模板1 甲方(單位)： 乙方(個人)：_______________ 簽訂日期_____年___月___日 根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。知道嗎，寫合同可是有方法的哦。 二、工作內容和義務 第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。 維護甲方的榮譽和利益。 第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。 第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 六、勞動紀律 第十四條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。 第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。 第十九條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議。 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。 不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。 第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 距法定退休年齡十年以內的職工。 第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 甲方違反國家有關規(guī)
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