20xx勞務(wù)派遣合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 的其他約定______________________________ 第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執(zhí)行。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。本合同于______年_____月_____日終止。 (三)本合同正本一式___份，甲乙方各執(zhí)___份。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除。 (九)乙方違反本協(xié)議約定的應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的所有損失。如有未辦理工傷保險的勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故，甲方按《工傷保險條例》承擔(dān)勞務(wù)人員的賠償費用。 (三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。 八、乙方的義務(wù)和責(zé)任 (一)與勞務(wù)人員依法簽訂勞動合同，依法保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益?；蛘哂梢曳轿屑追街付ㄈ藛T參加仲裁或訴訟程序，生效法律文書裁決由乙方承擔(dān)的義務(wù)最終都由甲方來負(fù)責(zé)。 (四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前十五日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。 (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 (四)甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)就服務(wù)期及違約責(zé)任等事項，要求乙方與勞務(wù)人員變更所簽勞動合同，并相應(yīng)變更本協(xié)議。 派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。 (二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)在出現(xiàn)相關(guān)情形后的5個工作日通知乙方，并于3個工作日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在___日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員： 在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求。如甲方要求直接向勞務(wù)人員發(fā)放勞務(wù)報酬等，乙方承諾接受并全面配合。 賠償金或經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按《勞動合同法》第47條、87條及國家有關(guān)法律規(guī)定由甲方支付(如有)。 雙方約定的應(yīng)支付給乙方的其他費用。服務(wù)期滿，勞務(wù)人員退回乙方時，但乙方不能安排勞務(wù)人員新的崗位的，則乙方也有權(quán)提前解除勞動合同，需支付的賠償金、經(jīng)濟補償金由甲方承擔(dān)和支付，如乙方先墊付，乙方有權(quán)向甲方追償。 三、服務(wù)合同的期限 本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年___月____日終止。 提供服務(wù)的內(nèi)容：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。 (五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 九，其他事項 (一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方和用工單位。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (五)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。 (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：。 五，社會保險 (一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 (二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日，月工資元。 (三)用工單位安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 三，工作時間和休息休假 (一)甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。 (三)乙方的工作地點：。約定合同期自年月日起至年月日止。勞務(wù)派遣合同范本 勞務(wù)派遣合同(Labor dispatching contract)，是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。 一，勞動合同期限 (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同。 (二)乙方同意根據(jù)工作需要，被派遣從事崗位(工種)工作。 (六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。 (二)用工單位安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬
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