20xx最新員工勞動合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 ___________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。 (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。 (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。作為基本生活費(fèi)用。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 第一條 合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于?年?月?日起生效。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。 (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 訂立合同書人 甲方： 簽約代表人：(簽字) 職稱： 乙方(姓名)：(簽字) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 員工勞動合同范本二：外來員工勞動合同范本 甲方(用人單位)：_________ 性質(zhì)：_________ 地址：_________ 法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_________ 乙方(勞動者)：_________ 性別：_________ 年齡：_________ 常住戶口地址：_________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。 第四條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。 勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。 第六條 社會保險(xiǎn)福利待遇 ，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行
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