單位企業(yè)勞務派遣勞動合同范本-全文預覽
【正文】 年 月 日起至 年 月 日止。單位企業(yè)勞務派遣勞動合同范本甲方(勞務派遣單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負責人) 登 記 注 冊 地 實 際 經(jīng) 營 地 勞動保障證號 組織機構代碼證號 聯(lián)系方式及電話 乙方(實際用工單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負責人) 登 記 注 冊 地 實 際 經(jīng) 營 地 勞動保障證號 組織機構代碼證號 聯(lián)系方式及電話 南京市勞動和社會保障局制 乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。 二、派遣崗位、人數(shù)和期限： 乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下： (1) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。其中，標準工時工作制度為天天工作 小時，每周休息日為 。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。 甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式： (1)員工實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。 (3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額治理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額
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