勞務(wù)外包合同范本【三篇】-全文預(yù)覽
【正文】 終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。 第四章費(fèi)用結(jié)算 第九條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式 （一）甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法，定期于每月日前按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。 （四）保守甲方商業(yè)秘密。 第三章乙方權(quán)利與義務(wù) 第七條乙方享有以下權(quán)利 ?。ㄒ唬┟吭耎X日前收取甲方上月應(yīng)支付的項(xiàng)目外包服務(wù)費(fèi)； （二）有權(quán)對(duì)甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉； ?。ㄈ┯袡?quán)對(duì)所承包的服務(wù)項(xiàng)目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)行維護(hù)、管理及處理。 ?。┘追綉?yīng)向乙方提供與事實(shí)相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過(guò)錯(cuò)、所提供的資料和證據(jù)失實(shí)、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 ?。ǘQ定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書(shū)》，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費(fèi)等內(nèi)容。 （四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假； ?。ㄎ澹┯袡?quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等。 ?。ǘ┓?wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等）無(wú)法完成甲方事務(wù)性工作時(shí)，有權(quán)要求乙方在二十個(gè)工作日內(nèi)更換服務(wù)人員，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并由乙方負(fù)責(zé)處理。 第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見(jiàn)附件） ?。ㄒ唬┓?wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。 第二條勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量 ?。ㄒ唬{駛員崗位XX人； ?。ǘ┍Ｐl(wèi)、保潔等工作崗位XX人； ?。ㄎ澹┢渌麔徫籜X人。 雙方對(duì)于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。 十、完整協(xié)議 本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人。 乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。 根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù)。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用。 外包員工向甲方以書(shū)面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān)。 外包員工有下列情形之一的，甲方提供書(shū)面證明材料可以將外包員工退回乙方。 如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無(wú)關(guān)。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān)。 協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書(shū)面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履行。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)： 為外包員工辦理合法用工手續(xù)； 為外包員工建立員工檔案； 根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用； 為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理； 根據(jù)實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等； 乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù)。勞務(wù)外包合同范本【三篇】【篇一】 甲方（實(shí)際用工單位） 乙方（代理機(jī)構(gòu)） 一、總則： 甲方由于業(yè)務(wù)
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