勞務外包勞動合同書-全文預覽
【正文】 規(guī)定，甲方可責令其限期改正。 (四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。 (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。 (九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。 (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。 2. 具有初中或以上學歷。 (三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。 (八)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展。 (五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換： 乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。 (二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的。 (七)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資
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