勞動(dòng)通用合同-全文預(yù)覽
【正文】 事由甲方另行安排的工作的?！ ?二)乙方提出解除勞動(dòng)合同, 必須有下列情況之一: ?！ ?. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制?！ ? 獲準(zhǔn)后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資?！ ?、通信費(fèi)的補(bǔ)助制度。勞動(dòng)保護(hù)方面, 夏季(____月1號—____月31號)發(fā)放規(guī)定的降溫費(fèi)，或采取其他降溫措施?！ ?. 協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制，調(diào)動(dòng)銷售人員的推銷工作積極性，不斷開拓____市場，收集市場信息，為公司決策當(dāng)好參謀。勞動(dòng)通用合同
勞動(dòng)通用合同
一、 訂立合同各方 甲 方: 地 址: 乙 方: 家庭住址 : 身份證號碼: 聯(lián)系電話 : 甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,訂立
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