【正文】 能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 (三)　嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 七、勞動合同的變更、解除 第十六條　有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一)　甲乙雙方協(xié)商一致的。 第十三條　甲方為乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、勞動紀(jì)律 第十四條　甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方在試 用期間的工資_____________________________。 乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。 第五條　甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條　甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。 本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。 第五十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、其他 第五十三條 乙方確認(rèn)下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 十一、勞動爭議處理 第五十二條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第四十九條 乙方提出提前解除合同申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。 (六)甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。 (三)甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第40條規(guī)定解除勞動合同的。 第四十五條 乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 第四十條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。 在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。 (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第三十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 (二)嚴(yán)重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的。 九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第三十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。遵守工作規(guī)范。 八、勞動紀(jì)律 第二十八條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。 第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。 第十二條 乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。 (三)實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 四、工作時間和休息休假 第九條 乙方實行____________工時制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作。 (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。 勞動合同范本一 甲方(用人單位)： 法定代表人： 地址： 電話： 乙方(勞動者)： 身份證號碼： 身份證住址： 現(xiàn)居住地址： 家庭電話： 手機(jī)： 合同起止日期： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。下面是我搜集整理的勞動合同范本，歡迎閱讀。 (二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。即______年______月____日至______年______月____日。 第八條 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 (二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。 第十三條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。 第十六條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 第十九條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第二十三條 甲方為乙方提供