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【正文】 ，支付乙方1日工資的賠償金。
(三)乙方達到法定退休條件的。
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
(六) 建設征地農(nóng)轉非工人員初次參加工作未滿3年的。
(二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情
況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一) 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的。
(四) 被依法追究刑事責任的。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。乙方在試用期間的工資 。
乙方加班工資基數(shù)為每日 元或按 執(zhí)行。
第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為 期限勞動合同。
第三條 乙方工作應達到 標準。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的
工資報酬。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按
執(zhí)行。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更
同意變更本合同。
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙
方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十二
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