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關于勞動聘用合同-全文預覽

2024-12-14 23:17 上一頁面

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【正文】 行;  。)  第九條 政治待遇和勞動紀律要求  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會的權利等?! 〉谄邨l 勞動保護?! ?以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行?! ?試用期限的長短,有關部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。即從________年____月____日起至________年____月____日止。每天工作時間為____小時。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪?! ?二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿________年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷?! ?本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;
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