【摘要】第一篇:保密與競業(yè)限制協(xié)議書 保密與競業(yè)限制協(xié)議書 甲方:乙方: 根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競 業(yè)限制事項,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂...
2025-09-12 20:11
【摘要】第一篇:保密及競業(yè)限制協(xié)議書 保密及競業(yè)限制協(xié)議書 甲 方(公司): 乙 方(員工): 身份證號: 住址: 鑒于甲方聘請乙方擔任技術開發(fā)人員,并向乙方支付相應報酬,根據(jù)《中華人民共和國...
2025-09-12 20:19
【摘要】勞動合同附件1 第1頁 保密暨競業(yè)限制協(xié)議書 (2024)第號 甲方(用人單位):重慶凱寶倫金屬材料有限公司(以下簡稱甲方) 乙方(勞動者):(以下簡稱乙方) 根據(jù)《公司法》、《勞動法...
2025-09-13 19:12
【摘要】涉外員工競業(yè)限制協(xié)議書 甲方:____________________________________法定代表人或主要負責人:__________________住址:_______________...
2025-04-01 22:56
【摘要】競業(yè)限制協(xié)議范本 甲方(企業(yè)):深圳市炫碩光電科技有限公司 注冊地址:深圳市寶安區(qū)龍華大浪華寧路華聯(lián)工業(yè)區(qū)8棟3-4樓 乙方(員工): 身份證號碼: 通信地址: 電 話: 鑒于乙方在甲...
2024-09-30 13:57
【摘要】公司企業(yè)競業(yè)限制協(xié)議書 甲方:江蘇xx閥門有限公司 乙方: 鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,為保護雙方的合法權益,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,...
2025-04-05 07:01
【摘要】競業(yè)限制保密協(xié)議范本 競業(yè)限制保密協(xié)議范本 合同編號: 合同簽訂地: 甲方(用人單位): 法定代表人: 乙方(勞動者): 身份證號碼: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人...
2024-12-15 22:34
【摘要】競業(yè)限制協(xié)議書新整理版 競業(yè)限制協(xié)議書新整理版 企業(yè):_________ 營業(yè)執(zhí)照碼:_________ 員工:_________ 身份證號碼:_________ 鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘...
2024-12-16 22:30
【摘要】財務人員競業(yè)限制協(xié)議 財務人員競業(yè)限制協(xié)議 甲方:____________________________________ 法定代表人或主要負責人:__________________ 住...
2024-12-16 22:13
【摘要】軟件開發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議書 甲方:____________________________________ 法定代表人或主要負責人:__________________ 住址:___...
2025-04-05 05:54
【摘要】2021最新高管人員競業(yè)限制協(xié)議范本 協(xié)議編號: 協(xié)議簽訂地: 甲方:(用人單位) 法定代表人: 乙方:(勞動者) 身份證號: 風險提示:競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握...
2024-12-15 00:08
2024-12-14 22:11
【摘要】第一篇:員工保密及競業(yè)限制協(xié)議書 員工保密及競業(yè)限制協(xié)議書 甲方:XXXX有限公司(以下簡稱“甲方”) 乙方:(以下簡稱“乙方”) 甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項...
2024-09-30 03:31
【摘要】第一篇:競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)限制協(xié)議書 在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編整理的競業(yè)限制協(xié)議書,僅...
2024-10-01 08:29
【摘要】 競業(yè)限制協(xié)議書 企業(yè):_________ 營業(yè)執(zhí)照碼:_________員工:_________ 身份證號碼:_________鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,...
2025-03-15 02:41