企業(yè)勞動(dòng)合同書通用樣本-全文預(yù)覽
【正文】 限勞動(dòng)合同職工的工作。
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第十一條 勞動(dòng)合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期。
(三)特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。)
〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。)
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
〈一〉乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。
第四條 工作時(shí)間
每周工作六天，星期日休息。)
第二條 試用期限
試用期限為_(kāi)__個(gè)月(或___年)，即從____年___月___日起至____年____月____日止。乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。
(沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限。)
第三條 職務(wù)(或工種)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。工作滿一年以上需要探親的，可
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