企業(yè)勞動(dòng)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。 。 第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。具體內(nèi)容如下：_________。 第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方安排乙方從事_________工作。 第十四條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 第十二條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。但是，本合同第十條第（2）項(xiàng)規(guī)定喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： (1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的； (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； （4）、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （5）、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (6)被依法追究刑事責(zé)任的。 第七條 合同中止 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同中止履行 甲方和乙方協(xié)商一致； 乙方被依法限制人身自由的； 因不可抗力致使勞動(dòng)合同暫時(shí)無(wú)法履行的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份。 （注：雙方對(duì)工資待遇約定不明確、引發(fā)爭(zhēng)議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商：協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬。甲方對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果、職業(yè)病防護(hù)和待遇等必須如實(shí)告知乙方。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。其中試用期 個(gè)月，至 年 月 日止。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度： （一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。 二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）需要，安排在 崗位工作。合同期滿，合同終止。 五、本合同書(shū)壹式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份，應(yīng)由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。企業(yè)勞動(dòng)合同范本導(dǎo)讀： 篇一：公司勞動(dòng)合同范本 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲 方 名 稱(chēng)： 乙 方 姓 名： 簽 約 須 知 一、本合同書(shū)作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。 二、在簽訂本合同書(shū)時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。 四、本合同書(shū)應(yīng)使用黑色、藍(lán)色鋼筆或水筆填寫(xiě)，字跡清晰、公正，不得隨意涂改。 一、勞動(dòng)合同期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： 本合同期限為固定期限，自 年月日至年月日止，為期年，其中試用期個(gè)月。 本合同期限為完成 任務(wù)為期限，自年月日起至該任務(wù)結(jié)束時(shí)終止。 乙方應(yīng)按照甲方要求， 完成工作數(shù)量， 并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 休息休假按國(guó)家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。 五、福利待遇 在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1