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企業(yè)勞動(dòng)合同范本 (2)-全文預(yù)覽

2024-12-14 22:54 上一頁面

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【正文】 議的,由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。 第十一條勞動(dòng)爭議處理 因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。 勞動(dòng)合同期滿,有本合同第十條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 具有下列情形之一的,乙方可以解除本合同: (1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (2)、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的; (3)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (4)、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (5)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的; (6)、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的,可 以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義 務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 第六條合同的變更 具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同: 雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。乙方獎(jiǎng)金、績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。 第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識(shí)的教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。 第二條工作內(nèi)容和工作時(shí)間 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供 必要的生產(chǎn)(工作)條件。 固定期限:本合同期限為 年,自 年 月日起至 年 月日止。 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動(dòng)合同。 五、福利待遇 在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長短確定醫(yī)療期,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。 休息休假按國家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)按照甲方要求, 完成工作數(shù)量, 并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 本合同期限為完成 任務(wù)為期限,自年月日起至該任務(wù)結(jié)束時(shí)終止。 一、勞動(dòng)合同期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限: 本合同期限為固定期限,自 年月日至年月日止,為期年,其中試用期個(gè)月。 四、本合同書應(yīng)使用黑色、藍(lán)色鋼筆或水筆填寫,字跡清晰、公正,不得隨意涂改。 二、在簽訂本合同書時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款,協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。在簽訂本合同書前,用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)充分了解《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,并應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。 三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,以及當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,可在本合同書中約定,也可在本合同書后附頁說明,并雙方簽章認(rèn)可。 勞 動(dòng) 合 同 書 甲方(單位)名稱: 法定代表人: 單位地址:郵政編碼: 聯(lián)系電話: 組織機(jī)構(gòu)代碼: 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 家庭住址:郵政編碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。 本合同期限為無固定期限,自 年月日起至法定終止條件出 現(xiàn)時(shí)終止。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。 (三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為每月 日,不得克扣或無故拖欠。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須按乙方所任工作需要,
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