人力資源社會(huì)保障部勞務(wù)派遣合同示范文本（終稿）-全文預(yù)覽
【正文】 享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位合理確定乙方的勞動(dòng)定額。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
，乙方月基本工資元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為。
第七條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作崗位執(zhí)行下列第種工時(shí)制度：
，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。派遣期限為，從年月日起至年月日止。
：自年月日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同止。勞動(dòng)合同交由勞動(dòng)者的，勞務(wù)派遣單位、用工單位不得代為保管。勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。人力資源社會(huì)保障部勞務(wù)派遣合同示范文本（終稿）
人力資源社會(huì)保障部勞務(wù)派遣合同示范文本（終稿）
勞動(dòng)合同
（勞務(wù)派遣）
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
簽訂日期：年月日
注意事項(xiàng)
一、本合同文本供勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
四、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知?jiǎng)趧?dòng)者。
六、簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人應(yīng)簽字或蓋章；被派遣勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。其中，試用期從用工之日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意由甲方派遣到（用工單位名稱）工作，用工單位注冊(cè)地，用工單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。
第四條乙方同意服從甲方和用工單位的管理，遵守甲方和用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，
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