臨時員工勞動合同范本「」-全文預(yù)覽
【正文】 安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________. 第七條合同的變更、解除和終止 、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。 ，逐步提高乙方的工資水平。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________. 第三條 勞動(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。 第一條 合同期限 本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。《臨時員工勞動合同范本「」》是為大家準備的，希望對大家有幫助！ 私營企業(yè)的員工勞動合同范本是怎樣的?應(yīng)該怎么制定?作為私企也是需要跟員工制定勞動合同的，今天，我特意為大家搜集整理了2份私營企業(yè)員工勞動合同范本范本，希望大家喜歡! 私營企業(yè)員工勞動合同范本范本「1」 甲方(用人單位)_________ 地址：_________ 法定代表人(主要負責(zé)人)_________ 乙方(勞動者)_________ 性別：_________ 年齡：_________ 身份證號碼：_________ 現(xiàn)在住址：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。 第五條 工作時間和勞動報酬 、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。同時，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。 ，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。 ，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的。
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