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員工教育培訓(xùn)協(xié)議書（示范文本）-全文預(yù)覽

2024-12-14 22:27 上一頁(yè)面

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【正文】第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后，退還其保證金余額。
第十一條培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工及時(shí)返回并向公司報(bào)到。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。
第二條受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公

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