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【推薦】公司勞動(dòng)合同樣書-全文預(yù)覽

2024-12-14 22:22 上一頁面

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【正文】 取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(七)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的。
嚴(yán)重失職,xx,或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的。
七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
(一)有下列情形之一的,合同即行
勞動(dòng)合同期滿的。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
(一)甲方承諾每月 日前未工資發(fā)放日。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限:
本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。其中試用期 個(gè)月,從
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