公司設(shè)計人員勞動合同樣板通用版本-全文預覽
【正文】 應(yīng)妥善保存，并按公司的規(guī)范要求嚴格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專人保管制度，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
(4)為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動。
(2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。乙方月工資為____元，試用期為每月____元。
合同試用期：自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。
一、合同期限
期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、勞動報酬
甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：
甲乙雙方實行月發(fā)工資制，每月的月底發(fā)放上個月的工資。
四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
保密的內(nèi)容
(1)乙方在從職期間
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