三人合作經(jīng)營合同樣本-全文預(yù)覽
【正文】 之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。對相關(guān)資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報(bào)表）進(jìn)行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀或存檔； 擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票； 管理合伙組織現(xiàn)金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實(shí)相符； 合伙人會議授予的其他職權(quán)?！ 。ㄈ┙?jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。 對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人?！ ∮喾峙洌撼ソ?jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配?！ 〉谒臈l合伙組織財(cái)產(chǎn)份額分配 各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為：________________________________________________________. 第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān) 獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會議決定。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名： ?。?）個人喪失償債能力； ?。?）未履行出資義務(wù)； ?。?）因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失； ?。?）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當(dāng)行為； ?。?）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為?！ 。ǘ┖匣锝M織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓 合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)
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