20xx正規(guī)勞動合同范本模板-全文預(yù)覽
【正文】 %的疾病救濟費。 （三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。 （六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 （三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項情況的，甲方不得解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。 （三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。 二、乙方義務(wù) （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益； （二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排； （三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）； （四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費； （五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。正規(guī)勞動合同范本模板 實習(xí)協(xié)議在實踐中一般不會超過一年。 一、甲方義務(wù) （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益； （二）按時足額為乙方繳納社會保險費； （三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠； （四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品； （五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)； （六）依法支持乙方參加合法的社會活動； （七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇； （八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等； （九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。其中生效后的前____個月為試用期。 A：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。 C：綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方）： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的： 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 （五）除上款外，乙方提出解除本
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