20xx員工轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同模板(1)-全文預(yù)覽
【正文】 _____日 20__(請(qǐng)自填)年員工轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同模板相關(guān)文章： 最新勞動(dòng)合同全文 10 / 10。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。 六、合同爭(zhēng)議處理 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 以完成一定的工作任務(wù)為期限。 甲方（蓋章）________ 乙方（蓋章）________ 代表人：____________ 代表人：____________ ______年____月____日 ______年____月____日 特別說明：本《實(shí)習(xí)合同范本》由浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協(xié)商的原則在第十六條中約定。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇： 1．________________________________________ 2．________________________________________ 3．________________________________________ 六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律 第十條?乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范； 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 第五條一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 乙方： 勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。遵照國家有關(guān)勞
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1