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20xx員工聘用合同協(xié)議書模板-全文預(yù)覽

2024-12-14 22:06 上一頁面

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【正文】 不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 (6)乙方連續(xù)______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 (2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的。 四、勞動報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月______元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。 。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 。 乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 :合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。 九、合同的變更、續(xù)簽與終止 ,雙方可以變更本合同: (1)、雙方協(xié)商同意的。 ,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 (二)乙方的義務(wù) 。 ,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (二)甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 ,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。 ,可不承擔(dān)違約責(zé)任。 五、違反合同的責(zé)任 ,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金____________元方可辭職。 ,公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助______%。 三、勞動條件和勞動保護(hù) 、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為______月,自______年______月______日起至______年______月______日止。 (二)無固定期限:自______年______月______日起。 甲方(蓋章)            乙方(簽字蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日      年 月 日 附件一: 聘用合同變更書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號:   )。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為: 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。 (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件_),并辦理相關(guān)手續(xù)。 乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的。 除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。 (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同: 在試用期內(nèi)的。 因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。 (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方: 乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。 (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書面形式告知乙方。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:_______________________________________________________ (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。 三、崗位紀(jì)律 (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。試用期為個月,自年月日至年月日止。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行: (一)本合同期限為年,自 年 月 日至 年 月 日止。 本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 五、工資結(jié)算及付款方式 乙方工資總額定為______元整(______元整) 甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。員工聘用合同協(xié)議書模板 員工聘用合同協(xié)議書模板1 甲方:__________________ 乙方:__________________ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款: 一、承包方式 ______________________________________________________. 二、工作內(nèi)容 ______________________________________________________. 三
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