【正文】 的，可以解除。 、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。 ，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的。 。 、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。 、工作任務(wù)的。 、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。 七、勞動保護(hù) (一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《_________》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。 (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。 (二)甲方每月如期發(fā)放工資。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。 二、工作任務(wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。 (二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。 一、合同期限 (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。 第十條 其他事項 乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 第七條　故意或者重大過失責(zé)任保證 如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。 第二條 工作內(nèi)容及要求 乙方安排在________________部門，從事________________工作。 甲方(單位名稱)：_____________________ 所在地：________________________________ 法定代表人：____________________________ 乙方(姓名)：__________________________ 性別：___________________________________ 身份證號碼：____________________________ 住所地：_________________________________ 文書送達(dá)地址：__________________________ 第一條 勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。 企業(yè)勞動合同簡易版1 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。 第三條 勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 第四條 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。 第六條 勞動合同的解除