20xx臨時工聘用勞動合同范本-全文預覽
【正文】 ________仲裁機構(gòu)進行仲裁。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。本合同涂改無效，代簽無效。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。 ，如有未盡事宜，應在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。 。 六、合同的解除及責任 ，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同： (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)(工作)的。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。 20xx臨時工聘用勞動合同范本書(一) 用工單位(甲方) 所有制性質(zhì) 用工單位住址 電話號碼 務工人員姓名(乙方) 性別 出生年月 務工人員戶口 工種 技術(shù)等級 務工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)
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