20xx年建筑用工合同范本三篇-全文預覽
【正文】 的專項培訓，甲乙雙方另行簽訂《培訓協(xié)議》。 第二十七條 乙方辭職時，提前30天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。 嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方造成媒體曝光等負面影響的。 第二十五條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可通知乙方解除合同。 八、職業(yè)培訓 第二十一條 甲方建立職業(yè)培訓制度，根據(jù)本單位的實際情況，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓。 七、勞動保護和勞動條件 第十八條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進行必要的培訓。 六、勞動紀律 第十四條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、公司規(guī)章制度和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。 第十一條 試用期為 ／ 個月，甲方支付給乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。選擇第（二）或第（三）種工時制度的，應當經(jīng)勞動部門批準。 三、工作時間與休息時間 第六條 甲方安排乙方實行下列第（三）種工時制度。 第三條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。 固定期限，從 年 月 日起到 年 月 日止。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 六、違約責任、勞動爭議處理及其它 第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。 四、工資保險待遇 第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元；按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資 元。 第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。2020年建筑用工合同范本三篇【篇一】 乙方 性別 電話 居民身份證號碼 家庭住址 ； 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在；(項目名稱) 工程中擔任 崗位(工種)工作。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。 第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方
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