20xx年勞動(dòng)用工合同【三篇】-全文預(yù)覽
【正文】 方協(xié)商解決。 （五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： ?。? 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 ?。ㄈ?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。 九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 （一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 定，單方面解除本合同的； ，擅自離職的； ?。ㄋ模? ??； ?。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： ??； 。 ?。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： ?。? ??； 、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。 （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同； ； 。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。 ?。ㄈ┘追綀?zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。 ?。ㄋ模___________________________________ 四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 ?。ㄒ唬┥鐣?huì)保險(xiǎn) 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金； ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行； ?。? 、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 一、合同期限 從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個(gè)月； （二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。 ?。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。 （二） ?。? 、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： ?。? . ?。ㄈ┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 （七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。 ?。ㄊ┙獬蚪K止合同后，甲方
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