勞務合同新-全文預覽
【正文】 醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
3．勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
4．合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
2．乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。
5．勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
2．甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為_________個月。
第一條 總則
1．應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________；人數(shù)_________；每人月工資_________（港幣）元。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。此條款自勞務人員抵港之日起生效。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
2．乙方責任
（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交
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