兩例雇傭合同糾紛案例-全文預覽
【正文】 二審案件受理費50元，其他訴訟費100元，均由上訴人賴xx負擔。一審判決認定事實清楚，適用法律正確，判決適當，審判程序合法。因賴xx無證據(jù)證實陳xx的受傷是其故意或重大過失造成，為此一審判決賴xx承擔全部責任，是正確的。請求二審改判。 三、駁回原告陳xx的其他訴訟請求。 原告陳xx受傷住院后，其父同被告賴xx達成的善后處理協(xié)議，非陳xx本人的真實意思表示，應為無效。”勞動部《關于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》第一條解釋：“勞動法第二條中的‘個體經(jīng)濟組織’，是指一般雇工在七人以下的個體工商戶”。具體賠償標準，參照勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》和四川省勞動廳的規(guī)范性文件確定。該合同符合《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的民事法律行為成立和有效的全部要件，應受法律保護。1999年7月23日，陳xx的傷情經(jīng)德陽市中級人民法院臨床法醫(yī)學鑒定，為五級傷殘。出院后注意加強營養(yǎng)、及時換藥，回當?shù)蒯t(yī)院繼續(xù)治療。 原告陳xx當日被送華西醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院住院治療。 廣漢市人民法院經(jīng)審理查明： 原告陳xx從1996年8月起受雇為被告賴xx工作，主要工作是跟隨賴xx經(jīng)營的運沙車，為汽車換輪胎、在倒車時給主車連接拖車的轉(zhuǎn)動三角架上插插銷固定方向、提醒駕駛員注意安全等。 被告辯稱：本案是勞動爭議，依法應先進行勞動爭議仲裁。 案件受理費人民幣8，,由被告大連某建筑工程有限公司負擔。 本院認為，原告為被告承建工程施工出勞務，具體的人工費數(shù)額已經(jīng)雙方協(xié)議確認，事實清楚。至今被告未按約定給付人工費，故訴至法院，要求被告給付人工費及違約金。當事人的合法權益得到了保障。一個月判決就下來了，被告沒有上訴，此判決已生效。20xx年4月，雙方協(xié)議確定了人工費的數(shù)額、違約責任、給付期限。 本院所確認的上述事實，有
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